CONSULTORÍA
Elige al Delegado de Prevención, Conforma el Comité y Reporta el Anexo 12 a INPSASEL
Obtén los certificados de registro y reporta el anexo 12 a INPSASEL, sin aumentar tus costos con ECR, y logra:
Evitar sanciones, por incumplimiento o errores.
Cuidar el presupuesto, eliminando multas y un costo fijo.
Renovar el registro del CSSL bianual, sin costo adicional.
Evitar sanciones, 
¿Quieres cumplir la lopcymat, evitar multas y ganar un equipo táctico?
Consíguelo con
Recursos de consulta
Construirás las normas y medidas disciplinarias para regular las funciones del CSSL e integrarás sus funciones al objetivo del programa de seguridad y salud en el trabajo.
Consultoría ilimitada
Accederás a 3 métodos, 2 procedimientos, 20 recomendaciones y guías para obtener, por primera vez y renovar cada 2 años, el registro, y para realizar el reporte del anexo 12 cada mes.
Tutoría online ilimitada
Despejarán dudas sobre el proceso de elección y la forma correcta de ejecutar sus actividades, desde la reunión hasta el reporte del anexo 12 cada mes, para evitar multas por errores.
Obtener el certificado no te libera de multas
Pero ¿por qué?
Obtener el certificado es la primera parte, y cada mes necesitarás reportar el anexo 12.
Luego, la segunda fase es la más importante, porque es donde la empresa demuestra el cumplimiento de la normativa INPSASEL, es decir, necesitas evitar:
Reportar el anexo 12, después de los primeros 5 días del mes.
Reportar el informe del delegado, sin los acuerdos del libro de actas.
Reportar el informe del delegado y los acuerdos incompletos.
Que el delegado y del representante del empleador confundan sus roles, coaccionando y alterando el clima laboral.
El desconocimiento y desinformación son las causas que desencadenan las 3 situaciones y exponen a la empresa a una sanción de 76-100 UT, por trabajador expuesto.
Pero… ¿Existe alguna forma de cumplir la norma y evitar estas situaciones?
Sí, es sencilla, construir las reglas internas e integrar las funciones del CSSL al objetivo de la gestión de riesgo de la empresa, para crear un compliance antifrágil a inspecciones de INPSASEL.
Nosotros lo hacemos desde el 2012, iniciamos en el sector más desafiante, la “Construcción”, y hasta ahora hemos logramos con éxito tener equipos táctico y un compliance antifrágil para que nuestros clientes lo presente a los inspectores de INPSASEL y otros entes rectores.
Te presentamos
La Nueva Consultoría LSI
Conforma el CSSL y Conviértelo
en un EQUIPO TÁCTICO
Todo lo que necesitas para cumplir la regulación en sus dos fases; hacer la elección del Delegado de Prevención, Conformar el Comité de Seguridad y Salud Laboral, para obtener el certificado, y mantener su funcionamiento, ejecutando las actividades y reportándolas en el anexo 12 cada mes a INPSASEL.
Hemos el diseñado en formato digital, la consultoría que utilizamos en los servicios in company, para que en toda Venezuela las empresas, pymes y emprendimientos, logren conformar el CSSL y Convertirlo en un Equipo Táctico, capaz de ejecutar sus actividades y construir un compliance antifrágil a inspecciones de INPSASEL.
Esto es lo que obtendrás y las situaciones que evitarás o resolverás:
3 Procedimientos, 1 método, y ejemplos de referencia, para hacer el proceso de elección y el de conformación y así obtener el certificado por primera vez o por actualización, pero más importante conformarás el equipo táctico
1 Método, plantilla para replicar y los ejemplos de referencia, para construir las normas internas que regularán las funciones del delegado y las del representante del empleador, y así evitarás que confundan sus roles y alteren el clima laboral.
1 Método para rescatar roles y funciones aplicando la normativa y frenar acciones que ya mantienen alterado el clima laboral, incluye un ejemplo de referencia para aplicar.
20 Recomendaciones con ejemplos para evitar errores en el compliance que necesitará presentará ante INPSASEL, para obtener el registro de Delegado y del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
Consultorías online ilimitadas, para que todos los Delegados y Representantes del empleador puedan despejar dudas sobre el proceso, para obtener el certificado de registro o sobre cómo ejecutar sus funciones, y evitar errores que expongan a la empresa a sanciones.
Acceso ilimitado, a todos los recursos para que los Delegados y Representante del Empleador cada 2 años puedan renovar el registro, o consulten cuando necesiten realizar una actividad.
¡ESPERA! Estoy comprometida en que cumplas todos los requisitos de esta regulación<br
Por unirte a la consultoría, tendrás acceso a los siguientes
BONUS totalmente GRATIS…
BONUS 1
Actividades del Delegado de Prevención
Guía práctica con las 9 actividades que deben ejecutar los Delegados de Prevención, en el ejercicio de sus atribuciones y facultades, cómo describe la LOPCYMAT y su Reglamento, alineadas al programa de seguridad y salud en el trabajo. Incluye el kit con 8 recursos (formatos) para ejecutar sus actividades.
$57 USD
***Gratis con esta consultoría***
BONUS 1
Actividades del CSSL
Guía práctica con las 8 actividades que debe ejecutar el CSSL en el ejercicio de sus atribuciones y facultades, alineadas al PSST, cumpliendo con la LOPCYMAT y su Reglamento, para demostrar el cumplimiento de esta regulación cada mes. Incluye el kit de recursos (formatos) para ejecutar sus actividades.
$59 USD
***Gratis con esta consultoría***
BONUS 1
Protocolo para Resguardar el Compliance
Protocolo para resguardar el informe, el acta de reunión, los anexos 12 reportado y sellado por INPSASEL y demás requisitos exigidos por la LOPCYMAT y su Reglamento, para demostrar el cumplimiento y evitar sanciones.
$70 USD
***Gratis con esta consultoría***
Para quién es esta consultoría online
Es para las empresas, pymes y emprendimientos de cualquier sector comercial, que quieran evitar la sanción de INPSASEL, cuidar el clima laboral y eliminar un proveedor mensual.
¿Tienes alguna de estas metas? ¡Entonces es para ti!
Emprendedores
Necesitas cumplir el registro por primera vez, hacer el reporte para evitar multas, y cuidar el clima laboral, sin tener que derrochar el presupuesto.
Empresas y Pymes
Quieres actualizar el requisito para evitar la multa y construir todos los procesos, para cuidar el buen clima laboral, sin tener un consultor mensual.
Empresas y Pymes
Necesitas rescatar el buen clima laboral o sacar al delegado de la nómina con ese cargo, pero no sabes aplicar la medida disciplinaria, porque la LOPCYMAT lo protege.
Empresa, Pyme y Emprendimiento
Quieres asegurarte de que no te expones a la multa, validando que reportas el anexo 12 bien, porque no cuenta con profesional en seguridad y salud laboral.
Empresa, Pyme y Emprendimiento
Quieres integrar las actividades del CSSL a los objetivos del programa de seguridad y salud en el trabajo, para blindar a la empresa con el cumplimiento de ambas regulaciones.
Consultor Junior
Quieres tener los procesos optimizados, contar con métodos ya probados y tener ayuda de consultores Senior para resolver los casos más desafiantes, de tus clientes.
Hola, Soy Yohennys
Directora de La Seguridad Industrial
Magíster en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, Consultora Senior y Conferencista.
Desde hace 10 años me dedico, a gestionar riesgos laborales, cumpliendo el marco legal para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y sanciones en las empresas, pymes o emprendimientos.
Obteniendo por primera vez o por actualización certificaciones de entes rectores, INPSASEL, BOLIPUERTOS, PDVSA y otros.
Gracias a esta experiencia, he logrado crear métodos y procedimientos, con los que he logrado convertir desde cero y a los que ya son Delegados de Prevención y Representantes del Empleador en equipos de tácticos.
Y, sí, estoy muy orgullosa de, eliminar los reportes errados para INPSASEL, conflictos internos, la remuneración a delegados por cumplir con su deber, evitar sanciones a la empresa y frenar la fuga del presupuesto.
Tan solo con una clave, construyendo normas internas e integrando las funciones del CSS a los objetivos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Esta misma clave es la que hoy quiero poner a tu disposición, en la consultoría online, para que tú también evites la multa, rescates o conserves el clima laboral y frenes la fuga del presupuesto, sin importar en que sector económico perteneces.
ÚNETE HOY a la consultoría online
Conforma el CSSL y Conviértelo
en un Equipo Táctico
Hemos creado esta consultoría para cumplir con cada fase de la regulación INPSASEL, desde obtener los certificados, hasta reportar el anexo 12 mensual y la actualización cada 2 años.
Esto es lo que obtendrás y resolverás:
- Acceso inmediato e ilimitado a la consultoría.
- 2 procedimientos para conformar el CSSL.
- 1 Método para rescatar roles y el clima laboral.
- 1 Método para crear las normas internas del CSSL.
- 20 recomendaciones y ejemplos para evitar errores.
- Ejemplos de métodos y procedimientos aplicados.
- Kit de documentos para hacer el registro ante INPSASEL.
- Actualización al entrar en vigencia la normativa INPSASEL.
- Consultoría online a través del grupo privado en LinkedIn.
BONUS POR OFERTA
- BONUS 1: Guía, 8 actividades del CSSL + Kit de recursos $57
- BONUS 2: Guía, 9 actividades del DP + Kit de recursos $59.
- BONUS 2: Protocolo para resguardar la documentación $70.
Precio Consultoría + Bonus $930 USD
Precio por oferta $744 USD
***Pago único para cumplir esta regulación para siempre***
Si has llegado hasta aquí es porque tienes
2 cosas metas importantes.
(1) Necesitas blindar el presupuesto contra multas.
(2) Necesitas cumplir este requisito de forma correcta, sin que se convierta en un gasto fijo.
Pero, te frena alguna de estas situaciones, así que permíteme ayudarte en tu decisión:
INPSASEL nunca pasa por aquí y no tenemos tiempo de hacer este reporte cada mes.
Es cierto, hay pocos inspectores y parece que no es una prioridad el requisito, pero si un día te ganas el ticket de la lotería, debes saber esto:
El inspector te dejará la advertencia con un tiempo limitado de 30 días, que es lo que regularmente usan, para que cumplas el requisito, con la multa de 88 UT. Aquí ya tienes 2 costos, la multa y los honorarios de un consultor senior con dedicación exclusiva.
Porque el inspector llegará el día 30 a comprobar que cumpliste el requisito, y en caso de no lograrlo, te volverá multar por reincidir (esta multa es doble (88 UT *2)).
Te preguntamos, ¿Te arriesgarás a que algún día te inspeccionen?
Aquí lo hace RRHH, porque no hay servicio de seguridad y salud laboral
Eres parte del 80% de la estadística, pero hay algo clave, cumplir el requisito mal por desconocimiento o desinformación, es mucho más grave que no cumplirlo, y déjame explicarte: Reportar el requisito incompleto es una infracción muy grave, y la multa es de 76 - 100 UT. Reportar mal el requisito, es dar datos falsos a INPSASEL, esto también es una infracción muy grave, y la multa es de 76 - 100 UT.
Sí, estás en un proceso legal por indemnización a causa de un accidente o enfermedad de trabajo, los reportes incompletos, no te hunden demostrando el incumplimiento normativo.
Ahora te preguntamos, ¿seguirás improvisando o te asegurarás de que RRHH lo haga bien, de la mano de consultores senior?
Este es un costo agresivo para el presupuesto
Lo que es agresivo para tu presupuesto es una multa de 88 UT, calculada en PETRO o Dólares, y multiplicada por cada trabajador expuesto.
Te hago la operación, porque tú y yo somos de números:
88 UT en PETRO (1.357,44 Bs.) = 119.454,72 Bs. Esto ya es agresivo para el presupuesto. Pasémoslo a $ Tasa BCV = $ 5.214.
Pero aún falta saber, ¿cuántos trabajadores están expuestos?, para multiplicar el valor de las 88 UT, esto queda así: 119.454,72 * (N.º Trabajadores) = (Multa a pagar).
Cuéntanos, ¿Cuál monto impacta agresivamente a tu presupuesto?
¿Por qué La Seguridad Industrial para cumplir esta regulación de INPSASEL?
Desde el 2012, hemos ayudado con esta regulación a empresas de los sectores como la construcción, hidrocarburos, manufactura, servicios logísticos, logrando evitar la multa, rescatando el clima laboral, revocando delegados y CSSL.
Acceso ilimitado a los recursos para consultar o renovar el certificado cada dos años, sin costo adicional.
Acceso a la actualización de la consultoría cuando entren en vigencia la norma técnica CSSL y reglamento delegados de INPSASEL, sin costo adicional.
Garantía de resultados, no aseguramos que obtengas los certificados y del correcto reporte del anexo 12, con nuestro Soporte ONLINE ilimitado.
Acceso a la comunidad VIP, con un descuento del 20% en todos los servicios que necesitas para cumplir las regulaciones de INPSASEL.
Nuestro compromiso es garantizar que tú tengas resultados,
así como ellos lo obtuvieron con nuestra consultoría:
También hemos aplicado nuestros métodos, procedimientos en:
¿Aún tienes dudas?
Es normal, estás a punto de hacer una inversión para tu negocio que marcará un antes y un después; estamos aquí para ayudarte. Aquí encontrarás las respuestas a las preguntas más comunes,
que te ayudarán a tomar la mejor decisión.
Sí, contarás con el acompañamiento de consultores senior, por el grupo de soporte, te respondemos en un lapso de 48 horas, todas las dudas que tengas, sin costo adicional.
Puedes hacer consultas sobre el proceso de elección, conformación y ejecución de actividades.
Con esta consultoría, accedes a profesionales senior, que te ayduarán.
Al comprar la consultoría, tendrás acceso ilimitado y podrás utilizarlo cuando quieras, puedas y sobre todo cuando tengas el requisito vencido. El material siempre lo tendrás de consulta y para renovar el certificado cada 2 años.
Sí, claro, tendrás una carpeta con la documentación de formatos INPSASEL editables, para que hagas el compliance de cada requisito, y lo mejor es que te hemos dejado 20 recomendaciones, para que evites errores que puedan posponer tu registro.
Cuando lo planifiques para hacerlo por primera vez, para actualizar porque un integrante renunció o para actualizar el registro.
Sí, necesitarás cumplir el requisito, con 10 trabajadores; te corresponde 1 delegado y un representante del empleador.
Sí, te solicitaremos el número de integrantes del CSSL y sus datos para incluirlos en el grupo de soporte y el acceso a la consultoría.
Entre 2 y 3 semanas siguiendo los lineamientos de la norma técnica para elegir al delegado de prevención y luego conformar el CSSL.
Pero desde el día 1 que notificas al ministerio del trabajo, ya estás en el proceso de cumplir el requisito y tendrás el primer soporte para demostrarlo.
Aquí vas a ejecutar un paso a paso sin de teoría de relleno.
El tiempo máximo que puede utilizar un delegado o un representante del empleador, para ejercer sus funciones es de 10 horas al mes.
Todo dependerá del volumen de trabajadores y áreas de trabajo.
Sí, podrás descargar todas las guías, hacer copias de los formatos y utilizar o replicar en digital para utilizar.
Todos los recursos tendrán tus datos como parte de la comunidad LSI.
No, nada de pagar más por un servicio, solo debes enviarnos los datos para incluir a este nuevo miembro del CSSL al grupo de soporte, darle acceso a la consultoría y excluir al que ya renunció.
Los métodos de pago son en moneda nacional Bs. por transferencia, banco Mercantil o Venezuela.
Sí, tendrás tu factura; en el proceso de compra, pediremos los datos para hacer la factura y enviarla en digital.
Únete hoy a la consultoría online y comienza a
cumplir la regulación de INPSASEL correctamente
para evitar multas y conflictos, sin que sea un costo fijo
Consultoría Online: Conforma el CSSL y Conviértelo
en un Equipo Táctico:
- Acceso inmediato e ilimitado a la consultoría.
- 2 procedimientos para conformar el CSSL.
- 1 Método para rescatar roles y el clima laboral.
- 1 Método para crear las normas internas del CSSL.
- 20 recomendaciones y ejemplos para evitar errores.
- Ejemplos de métodos y procedimientos aplicados.
- Kit de documentos para hacer el registro ante INPSASEL.
- Actualización al entrar en vigencia la normativa INPSASEL.
- Consultoría online a través del grupo privado en LinkedIn.
BONUS POR OFERTA
- BONUS 1: Guía, 8 actividades del CSSL + Kit de recursos $57
- BONUS 2: Guía, 9 actividades del DP + Kit de recursos $59.
- BONUS 2: Protocolo para resguardar la documentación $70.
Precio Consultoría + Bonus $930 USD
Precio por oferta $744 USD
***Pago único para cumplir esta regulación para siempre***
La Seguridad Industrial
Somos una consultora.
Aumentamos la productividad, reducimos costos y evitamos procesos legales en las empresas, con estrategias para prevenir emergencias, en nuestras consultorías, mentorías y formaciones sobre seguridad industrial, higiene ocupacional, medicina laboral y la prevención de emergencias para la reducción de desastres.
Soporte:
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Teléf.: + 58 424 528 30 61
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